
#Área Trabalhista – Justa causa confirmada por atestado adulterado — importância de controle interno
A 17ª Turma do TRT da 2ª Região manteve, por unanimidade, a demissão por justa causa de uma auxiliar de enfermagem que apresentou um atestado médico rasurado, ampliando de um para três dias o período de afastamento. O detalhe foi…
















