Granito Boneli

O STF retomou (e voltou a suspender) o julgamento sobre regras que restringem a distribuição de lucros/bonificações por empresas com débitos federais não garantidos. Há divergência:

      • Relator (Barroso): admite a constitucionalidade parcial — vedação só quando não houver bens/rendas reservados para garantir a dívida; evita “sanção política” automática.

      • Flávio Dino: entende que a vedação e a multa são constitucionais e aplicáveis; não seriam “sanção política” se a empresa puder garantir o débito.
        O processo segue sem decisão final (pedido de vista).

    Impactos práticos para o seu negócio

        • Política de dividendos/PLR/bonificações: risco de restrição e multas (até 50% do valor distribuído, limitada a 50% da dívida) se houver débito não garantido.

        • Governança e caixa: decisões sobre distribuição devem considerar passivos fiscais, reserva de garantias e a probabilidade de êxito nas defesas.

        • Relação com investidores e executivos: pactos de remuneração variável podem exigir gatilhos condicionados a compliance fiscal.

      Pontos de atenção agora

          • Mapeie débitos federais (situação, garantias, riscos) e eventuais inscrições.

          • Avalie garantir créditos relevantes (seguro garantia, fiança, penhora) antes de deliberar distribuição.

          • Adeque atas e políticas: inclua condições para dividendos/bonificações quando houver passivos materiais.

          • Transparência: registre a análise jurídica na governança (compliance/RI) e comunique stakeholders.

        Possíveis caminhos (conforme desfecho)

            • Se prevalecer o “meio-termo”: distribuição viável com garantias suficientes e documentação robusta.

            • Se prevalecer a linha restritiva: contenção de dividendos/PLR sem garantia e revisão dos planos de remuneração.


          Fonte: valor.globo

          Estamos à disposição para avaliar seu passivo fiscal, ajustar políticas de dividendos/PLR e estruturar garantias que preservem segurança jurídica, governança e previsibilidade para sócios e executivos.

           

           

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